“ 15天时间，27个明察暗访专班直抵全县机关单位、乡镇办、村组一线，摸排走访、挖掘线索、查找问题......”“聚焦6类问题，灵活运用12种办法开展明察暗访，发现并查处一批违纪违法问题线索......”

搭建实战练兵平台，助力纪检新兵成长。3月份以来，一场以明察暗访为主要内容，旨在提升年轻干部和新进干部能力素质的活动在澳门新濠天地纪检监察机关如火如荼进行着。

点题出卷搭擂台

以学促干、以干提能。针对换届后，全县纪检监察干部队伍新进人员和年轻干部较多的实际，为解决纪检监察“新兵”业务工作生疏、不会办案、办案经验不足等问题。3月中旬，澳门新濠天地纪委监委开展覆盖全系统明察暗访实战活动，旨在通过一线练兵，推动纪检监察年轻干部在监督执纪工作中学知识、练技能、找差距、补短板，全面提升履职水平和综合素质，实现纪检监察队伍能力素养整体再提升。

一线摆开擂台，直击热点痛点。从监督内容来看，此次活动围绕“六个聚焦”（即聚焦政治监督；聚焦一季度经济开门红、疫情防控等中心工作；聚焦“中梗阻”“吃拿卡要”等破坏营商环境的问题；聚焦违反“三公”；聚焦“精致走账”、同城违规吃请、违规工作日饮酒等群众关切热点；聚焦“神仙副职”、“躺平者”等形式主义、官僚主义问题）强化监督执纪。

“通过开展明察暗访活动，把监督探头架在一线，不仅是积极回应群众关切，更是督促党员干部自觉将纪律规矩内化于心外化于行。”该县纪委副书记、监委副主任吴华君表示。

该县第四协作区召开会议听取各专班明察暗访实战活动进展情况

为保障明察暗访实战活动顺利进行，取得实效。澳门新濠天地纪委监委精心制定活动方案,以监督执纪室、派出纪检监察组、乡镇办纪委为单位，组建27个明察暗访专班，由领导班子成员带队，各部室和乡镇办纪委年轻干部围绕“六个聚焦”自主选题开展明察暗访，这样最大限度调动了主观能动性，又发挥出统筹协调作用，做到有的放矢。

此次活动采取了“以老带新、结对练兵”的方式，各明察暗访专班年轻干部结合选题独立提出工作方案和操作办法，再由各部门业务骨干手把手指导、一对一传教，现场解疑答惑，在监督执纪一线中帮助年轻干部提升发现问题、解决问题的能力和水平。

一线实战炼真金

“接到任务后，我们第一时间召开内部座谈会，确定‘精致走账’‘违规发放津补贴’为检查重点方向，检查对象为国企单位、垂直单位，为确保活动走深走实，先后拟定了两轮检查方案......”党风室85后干部晏珺君回忆道。

学得怎么样，实战见分晓。各明察暗访专班结合省、市纪委监委培训所传授方法，以及平常办案积累，通过“分组讨论+集中会商”方式，明确监督检查重点内容，厘清明察暗访路径，采取“访、问、看、查”四步法的方式开展明察暗访行动。

该县纪委党风室年轻干部到县直单位开展“违规发放津补贴”明察暗访检查

“为了找出违规商务接待问题线索，我们提前认真学习商务接待政策规定，对商务接待标准做到心中有数，并事前设想一些可能发现的问题，带着问题去，盯着问题查，极大地提高了明察暗访的针对性……”第二纪检监察室年轻干部蔡玮坦言，明察暗访只有有备而去才能有得而归。

一线发现问题，一线突破难点，一线锤炼作风。“在查找县直某单位乡村振兴驻村工作队违反工作纪律的问题线索时，我们利用四个晚上时间突击暗访，覆盖12乡镇38个行政村，对不在岗驻村工作队员现场打电话核实，发现了9名驻村工作队违反“五天四夜”工作纪律问题”。第六纪检监察组年轻干部王广政表示，明察暗访必须扑下身子，沉到一线，才能发现最真实、最鲜活的问题。

在一线中练兵，在历练中成长。业务能力不精、工作力不从心是参加实战活动前部分年轻干部的普遍感受。该县纪检监察干部们纷纷坦言，参加实战练兵后，通过对监督检查、参加谈话、立案调查、制作监察建议书的全过程参与，有效提升了沟通能力和审查技巧，增强了实战水平与办案能力。

过堂评议共提升

晒一晒，比一比，学一学。一线实战不是终止符，过堂会审才是竞技场。

“明察暗访活动中，我们一室运用隐蔽身份法、翻阅账目法、突击检查法、震慑促供法，发现违规吃喝、‘三资’管理混乱等问题4个，拟立案1人，组织处理5人......”

“查处案件不是目的，堵塞漏洞才是根本，建议围绕发现的某乡镇农村‘三资’管理混乱问题，深入剖析原因，提出工作建议，督促该乡镇全面规范农村‘三资’管理......”

该县纪委监委举办第一轮明察暗访实战活动过堂会

3月28日下午，在该县纪委监委第一轮实战成果过堂会上，12名机关部室和派出纪检监察组年轻干部逐一登台汇报工作成果，领导班子现场点评，公开打分，会场气氛活跃,场面热烈。

“组织过堂评议，让明察暗访专班年轻干部将工作成果摆在台上比一比、晒一晒，既检验了明察暗访实战活动成效，也可以从中考察识别一批业务过硬、综合素质强的年轻干部！”该县纪委常委、监委委员王春霞道出了举办过堂会的重大意义。

“这次明察暗访活动犹如一场及时雨，在业务骨干的手把手指导下，帮我解决了许多日常工作中的困惑和难题，我对做好基层监督执纪工作充满了信心”该县大同镇90后纪委书记胡婷表示收获满满。

“监督检查、线索处置，固定证据、参与谈话，过去书本上学到的理论知识，经过此次实战锻炼，让我更加熟练地掌握了监督执纪的工作流程、技巧方法、注意事项......”该县纪委监委派出第七纪检组新进年轻干部刘炜林深有感触。

刀在石上磨，人在事上练。“我们开展明察暗访活动，让年轻干部真刀真枪参与监督执纪，督促他们从中找到自身不足，补齐业务短板，培养协作意识，能够有效破解年轻干部斗争精神不强、业务本领不精、担当意识不够等问题。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续探索年轻干部培训机制，通过专题培训、跟班学习、实战练兵、以案代训等多种形式，不断提高纪检监察年轻干部实战本领和综合素质，切实锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

据悉，截止目前，在此次明察暗访实战活动中，该县纪检监察机关开展监督检查212人次，发现问题76个，立案10起，组织处理39人，下发监察建议书8份。